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能否要求員工返還繳納的社保?解決中

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一員工于2017年到我的廠工作,后來因為工傷事故后一直沒有去上班,我的廠于2018年4月為該員工辦理了社會保險減員手續。2018年5月,該員工申請勞動仲裁,認為我廠辦理社會保險減員手續的行為屬于違法解除勞動關系,應當支付賠償金。經勞動仲裁、一審、二審,法院最終認定我廠違法解除了與該員工的勞動關系,應當支付賠償金。在這個案子的處理過程中,我廠又為這個員工辦理了社會保險增員手續,并開始為該員工繳納社會保險費,截至2019年3月共計繳納23490.59元。但是根據生效的判決,雙方勞動關系已經在2018年9月解除,我的廠子為該員工繼續繳納社會保險費已經沒有法律依據,我能否起訴該員工要求其返還我們已經繳納的23490.59元。
發表時間:2019/7/2 12:12:03
律師回答

肖曉 執業律師

地區:北京 - 朝陽區

回答個數:928個

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用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。社會保險費的繳納是國家社會保險費征收機構與繳費義務主體(用人單位和勞動者)之間管理與被管理的行政關系,并非勞動爭議當事人之間的民事關系。社會保險的登記、核定、繳納、待遇的給付、監管均屬于社會保險經辦機構及相關職能部門的法定職責。據此,已經繳納的社會保險費能否返還,也應當由社會保險經辦機構及相關職能部門進行處理,而非人民法院民事案件的受理范圍。你的訴請不在法院的受理范圍。
2019/7/2 12:13:03

唐銀彪 實習律師

地區:北京 - 朝陽區

回答個數:2324個

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你這個是行政訴訟,需要起訴社保相關機關。
2019/7/2 13:53:11

馬振華 實習律師

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回答個數:5321個

咨詢電話:18811551750
這屬于您與社保機構之間的權利義務關系,您可以行政訴訟。
2019/7/11 21:55:02

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